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Wir stellen uns vor

Die Matthias Leimpek Unternehmensberatung wurde 2009 durch den Inhaber Matthias Leimpek gegründet. Aus unserem Pool an aktuell 35 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Branchen finden wir den passenden Berater für Ihr Projekt.


Unser Leistungsportfolio umfasst die Geschäftsbereiche

Unternehmenssicherheit

Unternehmen müssen sich Herausforderungen unterschiedlichster Herkunft stellen, die den Betrieb bei sicherheitskritischen Ereignissen tiefgreifend beeinflussen können. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, diese Vorkommnisse möglichst zu verhindern oder nach Eintritt zumindest effektiv zu bekämpfen. Wir analysieren Strukturen und Sicherheitskonzepte und begleiten unsere Kunden bei der Erstellung eines individuellen Gesamtkonzeptes, das in die Gesamtstrategie des Unternehmens eingebettet ist. Dabei führen wir u.a. GAP- und Schutzbedarfs- sowie Risikoanalysen durch, bewerten und dokumentieren Prozesse und geben unseren Kunden Hilfsmittel und Werkzeuge an die Hand, um der aufsichtsrechtlichen Konformität zu entsprechen.

 

Consulting

Wir begleiten unsere Kunden in allen bankfachlichen Fragestellungen. Ausgehend vom Strategieprozess unterstützen wir bei Kosten- und Prozessoptimierungen oder bei der Vertriebsaktivierung am Point of Sale. In Veränderungsprozessen sind wir der geeignete Sparringspartner, um den Change nach innen und außen zu transportieren. Aufsichtsrechtlichen Notwendigkeiten stellen wir effiziente Lösungen gegenüber. Unser professionelles Projektmanagement sichert den Projekterfolg.

 

Digitalisierung & Vertrieb

Finanzdienstleister stehen seit Jahren vor der Herausforderung, ihren Vertrieb strategisch und operativ auf neue, sich ständig verändernde Marktanforderungen einzustellen, die durch die immer schneller fortschreitende Digitalisierung geprägt werden. Anforderungen an Vertriebskanäle, neue Technologien und nicht zuletzt die Mitarbeiter, die sich einem sich ständig verändernden Umfeld anpassen müssen, sind zu managen. Wir unterstützen unsere Kunden nachhaltig auf Basis der Erfahrungen unserer Berater, diesen Veränderungsdruck erfolgreich zu meistern. Digitalisierung nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel für die langfristige Sicherung des betriebswirtschaftlichen Erfolges zu nutzen, bildet hierbei die Leitlinie unserer Beratung. 

 

Migration

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration auf das neue Kernbanksystem agree21 und definieren gemeinsam einen bankindividuellen Standard. Die Umstellung des Bankensystems stellt die betroffenen Banken vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Neben dem Systemwechsel und der damit verbundenen Datenbereinigung bietet sich die Chance zur Steuerung aller Prozesse. Ein optimaler Einsatz von agree21 führt zu einer maximalen Ressourcenschonung, Kostensenkung und Ertragssteigerung. Unsere thematische Herangehensweise über ein optionales Vorgehen mit bedarfsgerechten Bausteinen sichert dabei den nachhaltigen Migrationserfolg.

 

Existenzgründung

Die Existenzgründung ist ebenso Teil unseres Beratungsportfolios und Leistungsspektrums. Wir unterstützen Gründer auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Ein solider Plan für das eigene Unternehmen ist die Voraussetzung für kontinuierlichen Erfolg. Wir erarbeiten gemeinsam mit den Gründern Businesspläne und geben u.a. Hilfestellungen bei der Finanzplanung, Vermarktung und bei weiteren Projekten nach der Gründung.

 

MotivStrukturAnalyse MSA®

Weiterhin sind wir Lizenz-Partner der MSA Motivation Systems GmbH. Die MotivStrukturAnalyse MSA® integriert die moderne und historische Persönlichkeits- und Motivationsforschung und beruht auf Arbeiten renommierter Psychologen wie Gordon Allport, Paul Costa & Robert McCrae, Antonio Damasio, Edward Deci & Richard Ryan, Dan McAdams, William McDougall, Henry Murray oder Steven Reiss.

Die MSA® beantwortet die Fragen: Was treibt mich – von innen heraus – an? Was motiviert mich zu engagiertem Handeln? – Unsere Motive und die individuellen Motiv Ausprägungen beeinflussen unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln – sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben. Die Kenntnisse über die eigenen Motive und die starken individuellen MotivAusprägungen geben wesentliche Ansatzpunkte für die Persönlichkeits-Entwicklung. Das MSA®-Wissen um die (eigene) MotivStruktur zählt zum persönlichkeits- und handlungskompetenten Basis-Knowhow aller Akteure in einer modernen Gesellschaft - insbesondere von Führungskräften, Coaches, Trainern, Personal-Beratern und Personal-Verantwortlichen.

Wir nutzen dieses Instrument bei unseren Kunden im Rahmen von Coachings oder zur Weiterentwicklung von Führungskräften, bei Fachkräften, Personalentwicklern oder Unternehmensleitern.