Wir sind die MLU Matthias Leimpek Unternehmensberatung e.K. mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Wir arbeiten deutschlandweit und branchenübergreifend. Unsere interdisziplinären Teams verbinden langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit der ergebniswirksamen Umsetzung vor Ort. Wir haben immer Ihr Unternehmen als Ganzes im Blick und bieten Ihnen daher alle Leistungen aus einer Hand: Von der Situations- und Potenzialanalyse über die Prozessgestaltung inkl. Digitalisierung sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen bis zu einem umfassenden Corporate Security Management können Sie auf unsere Unterstützung zählen. Ihre Herausforderung ist unsere Kompetenz!
Als inhabergeführtes Familienunternehmen streben wir nachhaltige Beziehungen an – sowohl mit unseren Kunden und Dienstleistern als auch mit unseren Mitarbeitern. Neben dem Inhaber arbeiten aktuell noch drei weitere Familienmitglieder im Unternehmen, so dass die perspektivische Nachfolge bereits heute gesichert wird. Wir unterliegen keiner „Konzern-Denke“, sondern erarbeiten mit unseren Kunden individuelle und passgenaue Lösungen. Die Diversifikation unserer Beratungsleistungen trägt zu einer Unabhängigkeit von konjunkturellen Schwankungen in einzelnen Branchen oder Märkten bei.
Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern, die von Vertrauen und Fairness geprägt ist. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Beratung mit echtem Mehrwert an. Die Ziele unserer Kunden stehen im Fokus unserer Arbeit. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 sind wir mit dieser Einstellung kontinuierlich gewachsen.
Kundenzufriedenheit und Qualität sind für uns Erfolgsfaktoren. Hierfür haben wir klare Ansprüche. Wir erbringen unsere Leistungen zuverlässig und in angemessener Zeit und Qualität. Wir verpflichten uns, unsere Arbeit laufend zu prüfen, zu optimieren und den Bedürfnissen der Kunden anzupassen. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Nachhaltigkeit umfasst nicht nur den Umwelt- und Klimaschutz, sondern auch viele weitere Aspekte, die mit weitsichtigem und verantwortungsvollem Handeln zu tun haben, wie etwa gesellschaftliches Engagement und Verantwortung als Arbeitgeber. Nachhaltig zu arbeiten hat für uns daher viele Facetten. Zur Sicherung des Unternehmens und zur Erreichung unserer Ziele müssen wir nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich sein. Das Thema fließt aber ebenso in unsere familienfreundliche Personalpolitik ein – mit höchster Priorität für uns als Familienunternehmen. Damit folgen wir in unserem unternehmerischen Handeln konsequent unserer Strategie „Digitalisierung und Nachhaltigkeit“.
Wir bauen auf motivierte, kompetente Mitarbeiter, die sich mit Begeisterung für unser mittelständisches Unternehmen einsetzen. Hierzu schaffen wir die entsprechenden Rahmenbedingungen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und zahlreiche attraktive Mitarbeiter-Benefits. In flachen Hierarchien übernehmen unsere Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben und verfügen über einen großen Handlungsspielraum. Dabei unterstützen wir unternehmerisches Handeln und fördern unsere Mitarbeiter mit externen und internen Weiterbildungsprogrammen.